Jornada de Trabajo
JORNADA DE TRABAJO. Duración horaria
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Diferentes jornadas |
Horas diarias |
Horas semanales |
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Normal |
8 |
48 |
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Nocturna (e/ 21 y 6 hs) |
7 |
42 |
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Insalubre |
6 |
36 |
HORAS EXTRAS.
¿Cumplir horas extras es obligatorio?
No. Excepcionalmente lo serán en caso de peligro o accidente ocurrido en la empresa.
¿Se pagan igual que las horas de trabajo comunes?/ Cómo se pagan?
El empleador debe pagar la hora trabajada con un recargo del 50% sobre la hora común, si son días laborables y si se tratara de un día sábado, domingo o feriado, el recargo será del 100%.
CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJO DE MENORES.
¿A partir de qué edad puedo trabajar en relación de dependencia?
Desde los 14 años, con requisitos y límites especiales a ser observados, tales como jornada reducida, prohibición de trabajo nocturno e insalubre, etc.
¿Necesito tener un contrato firmado para probar la relación laboral?
El hecho de prestar servicios, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo.
¿El contrato siempre tiene que establecer un plazo de duración?
No necesariamente, puede ser de plazo indeterminado o convertirse en él.